Befinder du dig i en situation, hvor du er nødt til at opsige eller måske endda bortvise en medarbejder? Så er der en række forhold, du skal være opmærksom på.
Det er eksempelvis vigtigt, at du får givet de rette advarsler, når det er nødvendigt. Indeholder advarslen ikke de rigtige elementer, kan den faktisk være utilstrækkeligt.
Har du styr på processen, og hvordan du håndterer opsigelser i din virksomhed? Du kan blive meget klogere på emnet i dette webinar af Karina Lafrenz. Her får du konkrete råd til at navigere sikkert, når du giver en advarsel, opsiger eller bortviser.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
HORESTA integreres i Dansk Erhverv
12-11-2026
-
18.000 hoteller lægger sag an mod Booking.com
12-11-2026
-
Arp-Hansen investerer 140 mio. kr. i The Square
12-11-2026
-
Hotellerne vokser trods fald i danske overnatninger
12-11-2026
-
København blandt Europas billigere hotelbyer i lavsæsonen
12-11-2026
-
Anni Matthiesen vender tilbage som turismeordfører
12-11-2026
-
Travl halloween får Tivoli til at opjustere forventningerne
12-11-2026